DEVELOPPEMENT DU LEADERSHIP ET MANAGEMENT INCLUSIF

MANAGERS

Objectifs pédagogiques

Développer des postures managériales modernes, éthiques et inclusives, adaptées à la diversité des équipes et aux enjeux de performance durable.

Intervenants

Nos formateurs expérimentés sont des experts du Leadership référencés par La fabrique des Leaders Eclairés

Prérequis

Aucun. Ouvert à tous niveaux. 

Contenu

• Leadership bienveillant, assertif et transformationnel
• Management inclusif : comprendre les biais, créer un climat d’équité
• Engagement, motivation et reconnaissance des équipes
• Communication intergénérationnelle et interculturelle
• Mise en pratique à travers des jeux de rôle et feedbacks croisés

Les + HMR CONSULTING

• Un leadership éclairé, fondé sur l’alliance entre exigence, éthique, et humanité — au cœur de La Fabrique des Leaders Éclairés.
• Des contenus incarnés et transformants, qui invitent à un réel travail sur soi, et non à un simple apport théorique.
• Accompagnement personnalisé : auto-diagnostics, coaching flash en groupe, mise en situation filmée possible selon le format.
• Une pédagogie de la prise de conscience, nourrie par les sciences comportementales, les neurosciences et l’intelligence émotionnelle.

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