INCARNER SON LEADERSHIP AUTHENTIQUE

FRANCE & INTERNATIONAL

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OUVERT À TOUS NIVEAUX

MANAGERS / COLLABORATEURS

2 JOURS

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les concepts fondamentaux de l’authenticité et de l’intégrité en tant que qualités de leadership
  • Apprendre à développer une pratique de leadership authentique dans les interactions quotidiennes avec les collègues, les employés et les parties prenantes
  • Découvrir des moyens de maintenir une pratique de leadership authentique dans des situations de stress et de pression
  • Exercer des compétences de communication efficace pour construire des relations de confiance et de respect mutuel

Participants

Aux managers et collaborateurs.

Prérequis

Aucun. Ouvert à tous niveaux.

Programme

Jour 1 :
  • Introduction aux concepts de leadership authentique et intégrité. Pratique de l’auto-réflexion pour identifier ses propres valeurs et croyances.
  • Étude de cas sur des leaders authentiques.
Jour 2 :
  • Techniques de communication efficaces pour construire des relations de confiance.
  • Étude de cas sur des situations de leadership difficiles et comment y faire face de manière authentique.
  • Exercices pratiques pour mettre en pratique les enseignements de la formation.
  • Temps de discussion et de partage d’expériences.
Après : 
  • Visio retour d’expérience 2H avec le formateur (entre 15 et 30 jours après la formation)

Moyens pédagogiques

  • Modalités pédagogiques qui favorisent l’engagement, l’apprentissage et le transfert de compétences.
  • Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l’expérimentation dans des situations issues du réel.
  • Apprentissage participatif et collaboratif lors des moments synchrones.
  • Formation favorisant l’engagement du participant et la mise en pratique dans son quotidien pour un meilleur ancrage des enseignements.

Durée

2 jours.

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