LES TRANSFORMATIONS RELATIONNELLES

Nous considérons que l’entreprise est un être vivant complexe. Notre diagnostic a comme objectif d’identifier les points de blocage et les dysfonctionnements sur les 3 dimensions organiques de votre entreprise :

Graphique en rond avec le vivre, le faire et l'être
Logo avec des flèches en rond et une goutte d'eau à l'intérieur

Renforcez vos points d’appuis dans le VIVRE

Vous souhaitez :
  • Engager vos collaborateurs dans la mise en oeuvre de la vision et le déploiement de votre stratégie.
  • Décloisonner les services, Business Unit.
  • Développer l’entraide, l’esprit d’équipe, la coopération.
  • Faire circuler la vie en renforçant les relations interpersonnelles.
  • Fluidifier la communication.
Nous proposons :
  • Des séminaires d’engagement de vos collaborateurs dans le projet d’entreprise. Nous sommes certifiés à la démarche Appreciative Inquiry.
  • Un diagnostic « relationnel » de votre organisation. Engagement des collaborateurs, fluidite de la communication, niveau de coopération.
  • Des formations et du coaching pour développer les compétences relationnelles.
  • Des séminaires expérientiels pour VIVRE la relation.
    Les transformations culturelles
    Les transformations organisationnelles
    Les transformations RSE
    Les transformations managériales
    La croissance du Leadership