DU DIAGNOSTIC À LA MISE EN OEUVRE

Notre diagnostic en 3D

Nous considérons que l’entreprise est un être vivant complexe. Notre diagnostic a comme objectif d’identifier les points de blocage et les dysfonctionnements sur les 3 dimensions organiques de votre entreprise :

5 jeune travailleurs devant un ordinateur qui sourissent
Graphique en rond avec le vivre, le faire et l'être
Logo avec des flèches en rond et une goutte d'eau à l'intérieur

Dans l’ordre du VIVRE

(diagnostic relationnel)

  • Analyser le niveau d’énergie vitale de l’organisation (niveaux de coopérations, fluidité de circulation des informations)
  • Identifier les forces et les ressources de l’entreprise et le niveau d’engagement des collaborateurs dans le projet d’entreprise.
  • Identifier les niveaux de résistance à la transformation.

logo avec des flèches en forme de rond et un arbre à l'intérieur

Dans l’ordre de l’ÊTRE

(diagnostic culturel)

  • Définir et challenger la vision et sa déclinaison stratégique.
  • Analyser la capacité de la culture actuelle de l’entreprise à déployer la vision avec succès.
  • Recueillir des fondamentaux différenciateurs et non négociables de l’entreprise (ADN : raison d’être, valeurs)
  • Analyser les niveaux d’appropriation de l’ADN par l’organisation.
  • Analyser la performance des moyens mis en oeuvre pour faire vivre l’ADN.
Logo avec des flèches en rond et une main à l'intérieur

Dans l’ordre du FAIRE

(diagnostic opérationnel)

  • Identifier les projets nécessaires au déploiement de la vision.
  • Vérifier la cohérence de l’ordonnancement des projets.
  • Analyser la performance des moyens et ressources mises en oeuvre pour le déploiement.

Notre accompagnement dans la mise en oeuvre et le deploiement

Au-delà de vous apporter un diagnostic clair sur les transformations à impulser au sein de votre organisation, nous proposons un accompagnement personnalisé dans sa mise en oeuvre et son déploiement.

Notre équipe de consultants en organisation accompagne la gestion du projet par des apports méthodiques et tactiques.
Ils sont garants du respect de l’agenda d’avancement du projet et de la qualité des livrables.
Ils peuvent également apporter leur expertise sur un ou plusieurs chantiers.

Organisme de formation, nous concevons et animons des parcours sûr-mesures nécessaires à la transformation.

Nos Executive Coachs professionnels accompagnent votre CODIR, vos dirigeants et managers.

Nous mettons également à votre disposition un écosystème unique de ressources dédié au leadership : La Fabrique des Leaders Éclairés.